欧冠比赛下注app首页:大学生就业报告:热点二线城市吸引力上升

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更新时间:2021-02-27

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欧冠比赛下注app首页:大学生就业报告:热点二线城市吸引力上升

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6月12日中国社会科学院文献出版社发表的《2017年中国大学生就业报告书(就业蓝皮书)》显示,大学生面向二三四线城市的比例上升:2016年大学生毕业半年后16%在直辖市就业,28%在副省级城市就业,56%在地级城市以下就业。

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本文摘要:6月12日中国社会科学院文献出版社发表的《2017年中国大学生就业报告书(就业蓝皮书)》显示,大学生面向二三四线城市的比例上升:2016年大学生毕业半年后16%在直辖市就业,28%在副省级城市就业,56%在地级城市以下就业。

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6月12日中国社会科学院文献出版社发表的《2017年中国大学生就业报告书(就业蓝皮书)》显示,大学生面向二三四线城市的比例上升:2016年大学生毕业半年后16%在直辖市就业,28%在副省级城市就业,56%在地级城市以下就业。其中本科毕业生在直辖市就业的比例比高职高专毕业生高9个百分点(分别为21%和12%)。上述报告将大学生的工作分为三类。

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一个是直辖市,包括北京、上海、天津、重庆。另一个是副省级城市,包括哈尔滨、长春、沈阳、大连、济南、青岛、南京、杭州、宁波、厦门、广州、深圳、武汉、成都、西安15个城市。

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另一个是地级城市以下,包括绵阳、保定、苏州等省会城市,如福州、银川等地级市部下的县、乡等。从这个角度来看,目前总体来说,一线城市的就业吸引力在下降,一些二线热点城市的吸引力在上升。

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智联招聘5月末发表的2017年高中应届毕业生的调查结果也显示,一线城市的魅力在下降。2017年在一线城市签约的比例最高,为33.5%的一部分二线城市(准一线或新一线,如杭州、成都、武汉、南京等)与一线城市基本相同,为33.1%的普通二线城市签约比例仅为19.0%的三线以下城市签约比例为14.4%。根据上述数据显示,由于生活成本相对较低,就业机会快速增长,新一线城市对大学生就业表现出更加包容和接受的一面,已经超越一线城市成为最具吸引力的就业区域。


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